《その他》該当した記事

・労働者健康福祉機構の未払い賃金に関して「6ヶ月」の意味がわかりません。
今日、労働基準局に言ってきたのですが、その時の説明と後で、労働者健康福祉機構のHPを見て、「6ケ月」というキーワードが混同して意味が分かりません。
①退職日より過去6ヶ月以内の未払い賃金について該当あれば保証するというのは正しいですか?
②法的清算が終了してない企業は、退職して6ケ月以内に申請しないと無効の意味が分かりません。
法的(裁判所に)に整理 された場合は6ヶ月過ぎていても大丈夫とも解釈できますか?
③法的に整理されてない中小企業は、退職6ヶ月過ぎていたら もう適用除外という意味ですか?
「6ケ月」に振り回されております。
どなたかお助けくださいませ。


・未払賃金立替払制度を利用しようと思っています。
今月末に、勤務している会社が倒産する予定なのですが、労働者健康福祉機構のHPを見ましたが何からしたらいいのか分からずにいます。
未払賃金立替払請求書は書けるところは書いて準備していますが、他になにかいるものはあるのでしょうか?
差し押さえの時のような手数料を取られたりするのでしょうか?
それと、管財人に接触して証明書を貰わないといけないようですが、管財人が誰なのか分かりません。
社長に聞いても教えてくれるかどうか微妙です。
立替払後、債務者に取立てがあると聞きましたが、社長は自己破産して、明るい人生の再スタートを夢見ているので、私が立替制度を利用すると社長に知られてしまうと、余計教えてくれなそうで・・・分からないことだらけでどういう手順で進めたらいいのか、困ってます。
質問ばっかりで申し訳ないのですが、教えてください。
よろしくお願いします。


・株式会社の取締役(役員)のリスク:メリット、デメリット身内の事ですが今現在、株式会社の一般役職社員です先日会社オーナー&代表取締役より、これからは取締役(役員)として働いて欲しいと話があったそうです役員だからといって金銭的なリスクは背負わせないと言っているそうです会社は銀行に借入があり損益を考えると会社の業績は厳しい状況とのこと取引先との間でも買掛金や取引先への手数料支払などで苦労しています現在は新規営業計画にて運営してますが計画通りに進まない場合は倒産も有り得ます1 役員と言っても一般の社員と変わらずの就労時間・勤務形態・経費利用・仕事内容となります 役員になることにより給与は上がりますが、内訳は今までと変らず”基本給”+”手当”といった形です 役員報酬は暫くはありません もしかすると月収から年俸制となるかもしれません 今上記の通りでしか支給できないが、業績によって役員報酬も考えたいとのこと2 現在の会社の状況は役員会は設置されていないと思います 株式の発行の状況は不明ですが多分、代表者が100%保有しています3 役員になったからといって株の配当はありません以上のような状況で、会社の役員になった場合のメリット、デメリット、その他色々ご質問です① 上記の図式で役員(取締役)となった場合、 このような形態は、いわゆる”兼務取締役”となりますか?
”執行取締役”扱いとなりますか?
② 報酬の受給額のUP以外に取締役となるメリットはありますか?
③ そもそもただの「取締役」という役員はあるものでしょうか?
④ 取締役は雇用保険に加入できないと認識してますが、間違いないでしょうか?
⑤ 現在の代取りは銀行に連帯保証人となっています。
その後、役員になった者にも責任は及ぶものでしょうか?
⑥ 取引先との買掛金や手数料支払は、もしかすると代表者の連帯はなく会社のみの契約かもしれません。
こういった負債に対して役員になった者にも責任は及びますでしょうか?
⑦ ⑤⑥を含んで、総合して役員(取締役)となるデメリット、リスクはありますか?
素人なので判り易くお願い致します。
⑧ 万が一、会社が倒産した場合で未払賃金(役員報酬でなく)があったとします。
(月収か年俸制かは置いておいて) その場合、労働者福祉福祉機構による未払賃金の80%受給などは申請できるものでしょうか。
⑨ 役員を依頼したオーナー側の意図・本音は?
宜しくお願いしま


・立替払いについて賃金未払いについて 賃金未払いで、退職して、倒産により健康福祉機構へ立替を申請できるみたいですが、退職日より6カ月の間に、会社が倒産しないと立替払いは、受けれなくなってしまいますか?


・病院の国立・公立・公的・私的の分類の違いについて教えて下さい。
同じ様な質問がありましたが、不明な点がありましたので、詳しい方ご教示願います。
上記分類の明確な区分けがいまいち分かりません。
病院名の前に下記が付いた場合・・・1 ・市町村立→「公的」2 ・社会福祉法人社会事業協会→「公的」 ・社会福祉法人○○院→?
3 ・社団法人→?
4 ・医療法人のみ→?
・医療法人社団→?
・医療法人社団○○会→?
・医療法人○○会→?
5 ・財団法人厚生年金事業振興会→「公的」 ・財団法人○○協会→?
6 ・独立行政法人国立病院機構→「国立」 ・独立行政法人労働者健康福祉機構→?
7 ・特定医療法人→?
8 ・社会医療法人→?
多分類で何がどう異なり、どう区分するのか分かりません。
医療法を調べてみたのですが、明確な区分の基準が分からず・・・詳しい方どうか宜しくお願い致します。


・独立行政法人、労働者健康福祉機構の採用試験について現在、就職活動中の学生です。
興味を持ったのですが、採用試験内容が分からずにいます。
いったいどのようなテスト形式なのでしょうか?
今から勉強するには厳しいでしょうか?


・昨日(1月20日)付で会社に解雇されました。
今日にも2回目の手形の不渡がでそうです。
もし不渡が出た場合解雇予告手当は労働債権になるでしょうか?
困っております。
教えてください!!経営者は夜逃げすると思いますので労働者健康福祉機構に立替払いを申請しようと思っております。


・10月初旬に勤めている会社が倒産。
未払い賃金は労働者健康福祉機構 が最大8割支給すると知らされましたが、さて、いつごろ?
どの段階で支払われるのでしょうか?
また、優先債権である税金などの滞納も多額あるようです。
その場合、資産から優先債権である税金を引いて残った額から未払い賃金となるのですか?
無知なのでわかりやすく説明して頂ければ助かります。


・就職偏差値ランキングまとめサイトの見方がよくわかりません就職偏差値ランキングまとめサイトhttp://jobranking.sakura.ne.jp/なのですが、例えば新潟県のランキングで72 新潟総合テレビ 70 新潟放送 テレビ新潟 68 新潟日報 67 県庁 新潟テレビ21 66 第四銀行 新潟市役所 65 長岡市役所 64 上越市役所 博報堂新潟 新潟県信用保証協会 63 北陸ガス JA全農にいがた その他市役所 62 FM新潟 私大職員 北越銀行 61 JR新潟支社 60 町役場 国立大職員 有沢製作所 大光銀行 これは数字が大きい方が良い企業ってことでしょうか?
あと、神奈川県のS+ NEDO JOGMEC 日揮 相模鉄道(総合職) 大学職員(優良私立) S 日産自動車 テレビ神奈川 千代田化工建設 東亜石油 浜銀総合研究所 S-横浜銀行 富士通 環境再生保全機構 いすゞA+信用保証協会(県・横浜・川崎) JFEエンジニアリング 商工会議所(横浜) 東京応化工業 アルバック 神奈川新聞 FM横浜 A 川崎信用金庫 横浜信用金庫 パナソニックモバイル コーエー ミツトヨ ユーディナデバイス 都市再生機構 JA(全農かながわ・神奈川県中央会) A-労働者健康福祉機構 商工会議所(川崎・相模原) 日本発条 小野測器 アンリツ 京三製作所 NECエレクトロニクス パナソニックオートモティブ 神奈川中央交通 小田急箱根HDB+東邦チタニウム 芝浦メカトロニクス オハラ アイダエンジニアリング 協同飼料 雇用・能力開発機構 日本農産工業 東急車輌 JA(横浜・セレサ川崎・さがみ) JR横浜支社 B ソニーLSI は、ランクがSの方がダメってことなんでしょうか?
BよりSのほうが悪い企業?
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見方を教えてください!


・倒産で、発覚したのですが、労働基準監督署の調査で、住宅営業職にも、残業代を支払う義務があるとの労働基準監督署の公式回答でした。
労働者福祉機構に、未払い賃金(残業代6か月分)の立替請求を、行ないます。
過去一度も、当然のごとく、残業代の支払いはなく、勤続期間中(約2年分)の残業代は、倒産した会社(管財人)に、請求可能でしょうか


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